上班时在公司受伤了怎么处理

上班时在公司受伤应先送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需三十日内申请工伤认定，否则将影响工伤赔付。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司受伤应：1. 立即送医救治，确保伤情得到妥善处理；2. 向单位报告，要求其在30日内申请工伤认定；3. 若单位未申请，个人可在一年内直接向劳动保障部门申请；4. 认定为工伤后，按流程办理赔付事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司受伤常见处理方式为送医、工伤认定、赔付。选择时需根据伤情及单位反应决定，单位不配合时可自行申请工伤认定或寻求法律援助。