欠薪线索提交了可以撤回吗

欠薪线索提交后撤回需视情况。依据《劳动法》等规定，若已投诉，应及时联系相关部门撤回，避免误导调查或产生不必要的法律后果。若欠薪问题已解决而未撤回，可能导致不必要的法律纠纷或行政资源浪费。
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欠薪可这样处理：1. 举报：向劳动行政部门提供欠薪证据，请求查处。2. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请，需准备相关证据材料，按程序进行。3. 起诉：若仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，要求支付工资及补偿金。根据《劳动法》，还可要求加发经济补偿。
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欠薪问题常见处理方式有举报、仲裁、起诉。选择时，若欠薪事实清楚且证据确凿，可先尝试举报或仲裁；若对仲裁结果不满，再考虑起诉。根据具体情况，选择最合适的处理方式。