工厂离职怎么处理

首先，工厂离职需按流程操作。依据《劳动合同法》，你应先向工厂提交辞职书面申请，等待批复并办理后续人事手续。不及时处理可能导致社保等手续中断，影响个人权益。
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离职需依法操作。先书面通知工厂，协商解除合同；然后交接工作，确保无误；接着结算工资，获取离职证明；最后办理社保转移。每一步都需细心，避免遗漏。
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离职常见处理方式包括：提交辞职申请、等待批复、工作交接、工资结算及社保转移。你应确保每一步都按规定进行，特别是与工厂协商解除劳动合同，并办理好所有离职手续，以免后续麻烦。