我们公司要求每月参加一次考试(考试)考试不及格

公司考试不及格罚款不合法。依据《行政处罚法》，罚款是行政机关的处罚权，公司无权对员工罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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不合法。处理方式：1.对于考试不及格者，可进行再教育或培训；2.调整工作岗位或职责；3.如造成损失，可要求赔偿，但需依法进行。避免直接罚款，确保合规。
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公司考试不及格常见处理为教育、培训或调整岗位。选择时应考虑员工能力、岗位需求及公司规定，确保合法合理，避免罚款等不合法手段。