重新签订劳动合同待遇下降怎么办

重新签劳动合同待遇下降可协商或诉讼。依据《劳动合同法》，待遇降低需双方协商一致，否则员工有权拒绝。未及时处理可能导致权益受损，如工资减少等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理待遇下降问题，可协商、投诉或仲裁。先与用人单位沟通协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
待遇下降可这样处理：1. 与用人单位协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 如仲裁不满，可依法提起诉讼。