六十岁了还能领失业金吗？

六十岁通常不能领取失业金。

分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，失业金的领取条件包括非因本人意愿中断就业、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，以及已经进行失业登记并有求职要求。而六十岁已经达到了法定退休年龄，此时劳动者往往会开始享受退休金待遇，其失业通常被视为因本人意愿中断就业，不符合领取失业金的条件。

提醒：如果六十岁后失业且无法领取失业金，同时面临经济困难，应及时寻求社区、政府机构等的就业援助或咨询专业人士以获取更多帮助。
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具体操作指导：

在法律框架下，针对六十岁失业人员无法领取失业金的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式：

1. 若希望获得就业援助：

* 联系当地社区或政府机构，了解就业援助政策和申请流程。
* 参加政府或社区组织的职业培训或就业指导课程，提升就业竞争力。
* 利用政府或社区提供的招聘信息平台，积极寻找适合自己的工作机会。

2. 若考虑自主创业或自主就业：

* 进行市场调研，了解行业趋势和消费者需求。
* 制定详细的商业计划，明确经营目标和策略。
* 寻求政府或社会组织的创业支持，如创业贷款、创业培训等。
* 办理相关手续，如工商注册、税务登记等，确保合法经营。

在处理失业问题时，六十岁失业人员应结合自身实际情况和需求，选择最合适的处理方式，并积极采取行动以应对失业带来的挑战。
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处理方式分析：

从法律角度看，六十岁失业人员无法领取失业金，但可以通过以下方式应对失业：

1. 寻求就业援助：向社区或政府机构咨询就业援助政策，了解是否有适合的培训或推荐就业机会。
2. 自主创业或自主就业：考虑个人兴趣和专长，探索自主创业或自主就业的可能性。

选择建议：根据个人实际情况和需求选择合适的处理方式。如果希望快速找到新工作，就业援助可能更为合适；如果有创业意愿和资源，自主创业或自主就业也是不错的选择。