工厂打工期间生病需要治疗，老板不发工资我应

您可以先与老板沟通要求发放工资，若沟通无果则可采取法律手段。根据《劳动法》等相关规定，老板拒发工资是不合法的。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，生活陷入困境，甚至影响病情治疗。建议尽快采取行动维护自己的权益。
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生病期间老板不发工资，应对如下：1.首先与老板沟通，明确不发工资原因，要求及时发放。2.若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入调解。3.调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.仲裁后仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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对老板不发工资的情况，常见的处理方式有沟通协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。您应先尝试与老板沟通，了解不发工资的具体原因；若沟通无果，则根据具体情况选择合适的法律途径维权，如投诉或仲裁，必要时可提起诉讼。