员工转正后被调不通过能辞退吗

员工转正后若被调岗不通过，单位可以辞退。依据《劳动合同法》，单位需根据辞退原因支付相应补偿或赔偿。若违法辞退，将支付二倍经济补偿标准的赔偿金，未及时处理可能导致法律纠纷。
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员工转正后调岗不通过被辞退，处理方式有协商、仲裁等。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁；若单位违法，还可诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决。
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员工转正后调岗不通过可被辞退。处理如下：1. 与单位协商，争取经济补偿；2. 若协商无果，收集证据，申请劳动仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求单位支付赔偿。